Yrityskuvaaja Helsingissä, Turussa ja koko Suomessa

Henkilöstökuvat, joissa jokainen onnistuu

Henkilökuvat, joissa myös kameran edessä jännittävät ihmiset näyttävät luonnollisilta, itsevarmoilta ja helposti lähestyttäviltä.

Vastaan nopeasti
Vahva ensivaikutelma

Yrityksesi näyttää heti ammattimaiselta ja luotettavalta kuvilla, jotka tukevat brändiäsi jokaisessa kohtaamisessa

Yhtenäinen ilme

Kaikki kuvat toteutetaan samalla tyylillä, jolloin kokonaisuus näyttää selkeältä ja laadukkaalta kaikissa kanavissa

Enemmän kuin henkilöstökuvat

Samalla voidaan kuvata myös tiloja, toimintaa ja yksityiskohtia, kaikki valmiiksi yhteen käyttöön

“Super ammattilainen, joka tekee kuvauksista kaikille miellyttävän kokemuksen”

Mika Eirtovaara

Ohjaaja, näyttelijä

Valikoituja henkilöstökuvia

Studiotason valaisu yrityksenne tiloihin

Tuon paikalle tarvittavan kuvauskaluston ja rakennan studiotasoisen valaisun yrityksenne tiloihin, jotta henkilöstökuvat voidaan ottaa vaivattomasti ja korkeimmalla laadulla

Henkilöstökuvauksen kulku

Miten prosessi etenee?

Teille vaivaton ja selkeä henkilöstön valokuvaus. Lopputuloksena henkilöstökuvat, jotka näyttävät upeilta ja kasvattavat arvoa

1

Suunnittelu

Käymme läpi tavoitteet, henkilöstömäärän, kuvaustyylin ja käyttötarkoitukset ennen kuvauspäivää

2
Kuvauksen toteutus

Rakennan valaistuksen ja kuvausympäristön paikan päällä, jotta kuvaus sujuu tehokkaasti ilman turhia keskeytyksiä. Jokainen kuvattava saa selkeät ohjeet rennon, ammattimaisen ja edustavan lopputuloksen saavuttamiseksi

3
Mediapankki

Pian kuvauksen jälkeen teille luodaan oma Mediapankki, jossa voitte tarkastella ja vertailla kuvia rauhassa kuvien valintaa varten

4
Lopullisten kuvien valinta

Valitsette lopulliset henkilöstökuvat helposti suoraan Mediapankissa, jossa voi tarkastella kuvia, vertailla vaihtoehtoja ja merkitä suosikit, minkä jälkeen valitut kuvat viimeistellään huolellisesti toimitusta varten. Näin jokaiselle henkilölle saadaan käyttöön edustava ja luonteva kuva

5
Kuvien toimitus

Valmiit kuvat toimitetaan ladattavaksi Mediapankkiin korkealla laadulla. Kuvat ovat valmiina kaikkeen käyttöön: verkkosivuille, sosiaaliseen mediaan, markkinointimateriaaleihin, painotuotteisiin ja muihin yrityksen tarpeisiin

Yrityksenne ansaitsee upeat henkilöstön kuvat

Ammattimainen henkilöstökuvaus yrityksille

Laadukas henkilöstökuvaus on paljon enemmän kuin yksittäisiä muotokuvia. Ammattimaiset henkilöstökuvat vahvistavat yrityksen brändiä, rakentavat luottamusta ja tekevät ensivaikutelmasta vakuuttavan niin verkkosivuilla, LinkedInissä kuin muussakin markkinoinnissa.

Toteutan yrityksen henkilöstökuvaukset Helsingissä, Espoossa, Vantaalla, Turussa ja kaikkialla Suomessa. Jokainen kuva suunnitellaan tukemaan yrityksesi visuaalista ilmettä, viestintää ja markkinointia.

Olipa yrityksessäsi muutama työntekijä tai satojen henkilöiden organisaatio, tavoitteeni on luoda yhtenäinen kuvapankki, joka palvelee yritystäsi vuosien ajan.


Miksi yrityksen henkilöstökuvaus kannattaa?

Yrityksen henkilöstö on usein tärkein kilpailuetu. Kun asiakkaat näkevät aidot ihmiset yrityksen takana, syntyy luottamus huomattavasti nopeammin kuin pelkkien tekstien avulla.

Yhtenäiset henkilöstökuvat antavat yrityksestä ammattimaisen ensivaikutelman ja vahvistavat mielikuvaa laadukkaasta toimijasta. Ne helpottavat myös asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden tutustumista yrityksen asiantuntijoihin.

Ammattilaisen toteuttama henkilöstökuvaus auttaa:

  • rakentamaan uskottavaa yrityskuvaa
  • vahvistamaan työnantajamielikuvaa
  • lisäämään asiakkaiden luottamusta
  • yhtenäistämään yrityksen visuaalista ilmettä
  • erottumaan kilpailijoista
  • tukemaan rekrytointia
  • parantamaan verkkosivujen ja markkinointimateriaalien laatua

Laadukkaat henkilöstökuvat ovat investointi, joka palvelee yritystä useiden vuosien ajan.


Mitä henkilöstökuvaus tarkoittaa käytännössä?

Henkilöstökuvaus tarkoittaa yrityksen työntekijöiden yhtenäistä valokuvausta, jossa kuvat toteutetaan samalla valaistuksella, kuvakulmalla, värimaailmalla ja tyylillä. Näin kaikki kuvat muodostavat yhtenäisen kokonaisuuden riippumatta siitä, käytetäänkö niitä verkkosivuilla, LinkedInissä, tarjousmateriaaleissa, vuosikertomuksissa tai mediassa.

Kuvaus voidaan toteuttaa yrityksen omissa toimitiloissa tai liikkuvalla studiolla asiakkaan luona. Yrityksen omissa tiloissa kuvattuna kuvat näyttävät aidolta työympäristöltä, kun taas liikkuva studio mahdollistaa täysin hallitun valaistuksen lähes missä tahansa.

Monissa projekteissa yhdistetään molemmat: viralliset henkilökuvat studiovalaistuksella sekä luonnolliset työtilannekuvat yrityksen omassa ympäristössä.

Yrityskuvauksen yhteydessä puhutaan usein myös bisneskuvista, businesskuvista tai businesskuvauksesta. Käytännössä niillä tarkoitetaan ammattimaisia kuvia yrityksen henkilöstöstä, johdosta ja brändistä.


Mitä yrityksen henkilöstökuvaus sisältää?

Yhdellä kuvauspäivällä voidaan tuottaa monipuolinen kuvapankki koko yrityksen käyttöön.

Tyypillisesti kuvataan esimerkiksi:

  • henkilöstökuvat
  • profiilikuvat
  • headshot-kuvat
  • toimitusjohtajan kuvat
  • johtoryhmän kuvat
  • asiantuntijakuvat
  • työtilannekuvat
  • tiimikuvat
  • ryhmäkuvat
  • employer branding -kuvat
  • yrityksen kuvapankki verkkosivuille ja markkinointiin

Näin yritykselle syntyy yhtenäinen kuvakokonaisuus, jota voidaan hyödyntää laajasti eri kanavissa vuodesta toiseen.


Kenelle henkilöstökuvaus sopii?

Laadukkaat henkilöstökuvat hyödyttävät lähes kaikkia yrityksiä toimialasta riippumatta.

Henkilöstökuvauksia toteutetaan esimerkiksi:

  • lakitoimistoille
  • arkkitehtitoimistoille
  • rakennus- ja suunnitteluyrityksille
  • teknologia- ja ohjelmistoyrityksille
  • teollisuusyrityksille
  • terveydenhuollon yrityksille
  • konsultointi- ja asiantuntijayrityksille
  • kiinteistöalan yrityksille
  • oppilaitoksille
  • julkiselle sektorille

Myös pienet yritykset hyötyvät laadukkaista henkilöstökuvista. Ammattimainen kuvamaailma kasvattaa uskottavuutta ja auttaa erottautumaan kilpailijoista jo ensisilmäyksellä.


Missä henkilöstökuvia voidaan käyttää?

Yhdellä kuvauspäivällä tuotettu kuvapankki palvelee yritystä monipuolisesti.

Kuvia voidaan käyttää esimerkiksi:

  • yrityksen verkkosivuilla
  • LinkedInissä
  • sähköpostien allekirjoituksissa
  • rekrytoinneissa
  • työnantajamarkkinoinnissa
  • tarjouksissa
  • esitteissä
  • sosiaalisessa mediassa
  • uutiskirjeissä
  • vuosikertomuksissa
  • lehdistötiedotteissa
  • messumateriaaleissa
  • mediasisällöissä

Yhtenäinen kuvamaailma vahvistaa yrityksen ammattimaista ilmettä kaikissa kanavissa.


Miksi valita ammattimainen henkilöstökuvaaja?

Hyvä henkilöstökuva ei synny sattumalta. Valaistus, poseeraus, ilmeet, kuvakulmat ja huolellinen jälkikäsittely vaikuttavat ratkaisevasti siihen, millaisen ensivaikutelman yritys antaa.

Olen kuvannut yrityksiä vuodesta 2008 lähtien eri puolilla Suomea. Kokemukseni ansiosta osaan ohjata ihmiset luonnollisiin asentoihin ja aitoihin ilmeisiin myös silloin, kun kameran edessä oleminen tuntuu vieraalta ja jopa pelottavalta.

Tavoitteeni on aina sama: luoda ajattomia henkilöstökuvia, jotka näyttävät laadukkailta vielä vuosienkin päästä ja tukevat yrityksen markkinointia mahdollisimman monipuolisesti.


Yleisimmät kysymykset liittyen henkilöstökuvaukseen

Kuinka kauan henkilöstökuvaus kestää?

Kuvausaika riippuu henkilöstön määrästä ja kuvattavista kokonaisuuksista. Muutaman henkilön kuvaus onnistuu usein alle tunnissa, kun taas suuremmat projektit suunnitellaan yrityksen aikataulujen mukaan.

Voidaanko henkilöstökuvaus toteuttaa yrityksen omissa tiloissa?

Kyllä. Liikkuvan studion ansiosta laadukkaat henkilöstökuvat voidaan toteuttaa lähes missä tahansa Suomessa.

Voidaanko uusia työntekijöitä kuvata myöhemmin samaan tyyliin?

Kyllä. Käytän samoja valaistus- ja kuvausasetuksia, jolloin myös myöhemmin kuvatut työntekijät sulautuvat saumattomasti aiempaan kuvapankkiin.

Mitä eroa on bisneskuvilla ja yrityskuvilla?

Käytännössä ei juuri mitään. Bisneskuvat, businesskuvat ja yrityskuvat tarkoittavat usein samaa kokonaisuutta: yrityksen henkilöstö-, johtoryhmä-, brändi- ja markkinointikuvia.

Voidaanko johtoryhmäkuvaus ja hallituskuvat toteuttaa samalla kuvauskerralla?

Kyllä. Useimmiten johtoryhmä ja hallitus kannattaa kuvata samalla kuvauskerralla, sillä se säästää aikaa ja tekee kuvauspäivästä tehokkaan. Samalla voidaan kuvata yksilöpotretit jokaisesta jäsenestä, yhteiskuvat eri kokoonpanoilla sekä tarvittaessa rennompia brändikuvia.

Mitä eroa on johtoryhmäkuvauksella, hallituskuvilla ja tavallisilla henkilöstökuvilla?

Johtoryhmän ja hallituksen kuvat korostavat yrityksen ylimmän johdon asiantuntemusta, luotettavuutta ja johtajuutta. Ne toteutetaan usein viimeistellymmällä ilmeellä esimerkiksi verkkosivuille, vuosikertomuksiin, sijoittajaviestintään ja mediaan.

Tavalliset henkilöstökuvat puolestaan luovat yhtenäisen ja ammattimaisen ilmeen koko organisaatiolle esimerkiksi henkilöstösivuille, rekrytointiin ja yrityksen markkinointiin. Kaikki kuvat voidaan toteuttaa samalla kuvauskerralla yhtenäisellä visuaalisella tyylillä.


Haluatko yrityksellesi laadukkaat henkilöstökuvat?

Olipa kyseessä muutaman henkilön tiimi tai satojen työntekijöiden organisaatio, suunnittelen henkilöstökuvauksen yrityksesi tarpeiden mukaan.

Toteutan henkilöstökuvaukset Helsingissä, Espoossa, Vantaalla, Turussa ja kaikkialla Suomessa. Lopputuloksena syntyy laadukas ja yhtenäinen kuvapankki, joka tukee yrityksesi markkinointia, rekrytointia ja brändiä pitkälle tulevaisuuteen.